学生将要求进行批判性思考,重新评估自身的管理风格,制定健全的战略计划并有效沟通。学习将通过讲课、讨论、研讨会和案例研究进行,包括与行业专家进行会面与讨论。
毕业生将在商业、金融、市场研究、销售和人力资源管理等各个领域找到担任经理、执行管和主管的工作。
*提供研究生助教职位
可申请人力资源发展基金(HRDF)
硕士课程
- 该领域或相关领域的本科考获至少CGPA 2.50,或QIU大学评议会认可的同等资格学历。
- 该领域或相关领域的本科,考获CGPA2.0但少于CGPA2.5,需取决于严格的内部评估。
- 经 QIU 大学评议会认可,拥有非相关领域学士学位并考获至少CGPA 2.00的申请者,具有相关工作经验,需通过严格的内部评估;或
- 经 QIU 大学评议会认可,拥有非相关领域学士学位并考获至少CGPA 2.00的申请者,没有相关工作经验,需通过先修课程**;或
- 受马来西亚政府承认的其他等同学士学位的资格
* 该领域或相关领域的学士学位包括以下领域的学位:
- 工商管理
- 商务管理
- 贸易
- 人力资源管理
- 营销
- 会计
- 金融
- 国际商务
- 英国特许公认会计师公会文凭 (ACCA)
没有该领域或相关领域学士学位的申请人需要先完成以下一门或多门的先决课程并获得通过
- 管理学原理
- 会计与金融学原理
- 商业经济学
国际学生必须考获最低分数雅思6.0或同等水平
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